Verlenging Gewaarborgd Inkomen en Arbeidsongeschiktheid tot wettelijk pensioen

In de ZAP nr. 613 van 1 juni kondigden we deze campagne voor de toepassing van de "Gedragscode" aan. Alle klanten waarvan het contract Gewaarborgd Inkomen of de aanvullende waarborg Arbeidsongeschiktheid eindigt in 2027 of later moeten in de loop van 2026 een aanbod voor verlenging tot de wettelijke pensioenleeftijd ontvangen. 

Aangepaste timings van de klantencommunicatie 

• Contracten met einddatum na 31/12/2026 en door u als tussenpersoon zelf te verlengen via LIFE-CONNECT 

Het initiële plan om de campagne “Gedragscode” in Life Connect deze week te lanceren wordt verschoven naar de eerste week van juli. 

Waar mogelijk geven we in Life Connect al een simulatie van de nieuwe premie en zal u zelf het contract kunnen verlengen en finaliseren. 

Als gevolg echter van de Programmawet van 30 mei 2026 wordt de premietaks vanaf 1 juli verhoogd van 9,25% naar 9,6%. Deze wijziging heeft een impact op de premieberekening van de waarborg Arbeidsongeschiktheid. 

Om correcte simulaties te garanderen, werd beslist om eerst deze taks wijziging te implementeren en dan pas de campagne “Gedragscode” in Life Connect open te zetten. Deze klanten zullen dus pas in de loop van de eerste week van juli worden aangeschreven. 

• Contracten met einddatum na 31/12/2026, niet door u als tussenpersoon zelf te verlengen via LIFE-CONNECT, maar met tussenkomst van onze backoffice 

Voor deze groep van contracten gebeurt de communicatie naar de klanten zoals voorzien nog in de week van 22 juni. 

Concrete aanpak 

Aan de concrete aanpak (zoals eerder beschreven in de ZAP nr. 613 van 1 juni) wijzigt er niets. 

Nog vragen? 

Hebt u vragen of wilt u meer informatie? Aarzel niet om uw District manager te contacteren. 

Dit artikel delen?