PLCI (Sociale) & INAMI : jusqu'à 40 % en branche 23 à partir du 15 octobre

Depuis novembre 2023, les clients P&V ont la possibilité de combiner la branche 21 et la branche 23 dans dans leur PLCI (sociale) et leur contrat Inami. Dès le 15 octobre 2026, cette offre évolue encore, et la part maximale pouvant être investie en branche 23 est portée à 40 % de la prime et jusqu'à 50 % de la réserve.

Cette évolution permet notamment aux jeunes indépendants de profiter davantage, sur le long terme, du potentiel de rendement des marchés financiers, tout en conservant un mécanisme de contrôle du risque à l'approche de l'âge de la pension.

Et, bonne nouvelle ! Cette adaptation s’applique automatiquement aux nouveaux contrats ainsi qu’aux contrats existants. Aucune démarche n'est requise de votre part.

Qu’est-ce qui change concrètement ?

Plus d’opportunités de croissance pour les jeunes clients

Parce qu'un horizon d'investissement plus long permet de mieux tirer parti du potentiel des marchés financiers, nous renforçons les possibilités d'investissement en branche 23 pour les jeunes clients.

Ainsi, les clients de moins de 35 ans pourront désormais investir jusqu’à 40% de leur prime en branche 23, contre 25% aujourd’hui. Et la part de la réserve de leur contrat pourra augmenter jusqu’à 50%, contre 25% actuellement. 

Afin de mieux refléter le profil et l’horizon d’investissement de chaque client, les pourcentages se voient également adaptés pour certaines catégories d’âge (voir tableau 1).

Sécurisation progressive en fonction de l'âge

À mesure que le client voit approcher son âge légal de pension, la part investie en branche 23 diminue progressivement au profit de la branche 21. Cela permet de combiner un potentiel de croissance pendant la phase de constitution de pension, à une plus grande sécurité lorsque le terme du contrat approche.

Grâce à cette approche « lifecycle », votre client bénéficie d’une répartition adaptée à chaque étape de sa vie, sans devoir prendre de décision d’investissement parfois complexes. La répartition entre la branche 21 et la branche 23 s’ajuste automatiquement au fil du temps, et en fonction de son âge.

Pour les nouveaux contrats et les contrats existants

Le tableau ci-dessous présente les nouveaux pourcentages qui seront automatiquement pris en compte par Life Connect à partir du 15/10/2026, aussi bien pour les nouveaux contrats et que pour les contrats existants.

Exemple : un indépendant de 30 ans a souscrit une PLCI chez P&V il y a deux ans, et opté pour la formule Combi branche 21 - branche 23. Il verse une prime mensuelle de 250 euros.

• Prime du 01/10 : 25 % en branche 23 (réserve branche 23 limitée à 25 %)
• Prime du 01/11 : 40 % en branche 23 (réserve branche 23 jusqu'à 50 %)
   

Un fonds performant comme moteur du rendement

La partie investie en branche 23 continue d'être placée dans le Shelter Dynamic Multi Fund, un fonds mixte mondial largement diversifié, reposant sur une stratégie claire et facile à expliquer.

Pourquoi ce fonds ?

• Un équilibre entre croissance et stabilité
  • Une allocation-cible constituée d'environ 70 % d'actions et 30 % d'obligations
• Une très large diversification
  • Une structure de fonds de fonds
  • Une combinaison de gestion active et passive
• Une approche d'investissement mondiale :
  • États-Unis : 64 %
  • Europe : 15 %
  • Asie : 20 %

Le fonds bénéficie en outre d'un solide historique de performance, avec un rendement moyen de +10,34 % par an sur les trois dernières années (situation au 31/08/2026). Les performances passées ne constituent pas une garantie pour l'avenir.

Le volet solidarité a également été renforcé

Cette évolution s'ajoute aux améliorations importantes apportées le 1er juillet 2026 au volet solidarité de la PLCI (sociale) et de la convention INAMI.

Parmi les principales améliorations :

• Le revenu en cas d'incapacité de travail a été doublé,
• L’indemnité en cas de repos de maternité a été fortement augmentée, 
• Le nombre de maladies graves couvertes a été élargi.

Ces améliorations ont également été accordées automatiquement aux nouveaux clients comme aux clients existants.

Une communication sera adressée aux clients existants au cours du mois d'octobre concernant à la fois les adaptations du volet solidarité et les nouvelles règles relatives à la branche 23.