Sociaal VAPZ en de RIZIV-overeenkomst: een stevige upgrade van onze solidariteitswaarborgen

U weet hoe belangrijk het is om uw klanten niet alleen te begeleiden naar een sterk aanvullend pensioen, maar ze ook te beschermen wanneer het leven een andere wending neemt. 

Met het Sociaal VAPZ en de RIZIV-overeenkomst biedt u uw klanten vandaag al een solide oplossing.

Voordelen t.o.v. een gewoon VAPZ

  • RIZIV-overeenkomst: de premie wordt volledig door het RIZIV gedragen.
  • Sociaal VAPZ: 
    • Hogere fiscale aftrek: tot 9,40% van het netto belastbaar inkomen (vs. 8,17% bij een gewoon VAPZ)
    • Hoger plafond: tot € 4.701,54 (vs. € 4.086,34)
  • Zowel voor het Sociaal VAPZ als voor de RIZIV-overeenkomst geniet uw klant van extra financiële bescherming bij onvoorziene gebeurtenissen én bij belangrijke momenten in het leven, dankzij de ingebouwde solidariteitswaarborgen.

Kortom: een krachtige combinatie van maximale opbouw én extra bescherming. 

Vanaf 1 juli: upgrade voor nieuwe en bestaande klanten

P&V gaat nu nog een stap verder: vanuit onze coöperatieve visie om zoveel mogelijk mensen duurzaam te beschermen, worden de solidariteitswaarborgen aanzienlijk versterkt. De upgrade geldt voor alle toekomstige schadegevallen. Voor nieuwe klanten én wie vandaag al bij ons is aangesloten. 

Solidariteitswaarborgen in het kort

Een deel van de premie voor het SVAPZ en RIZIV wordt automatisch gebruikt voor de financiering van de solidariteitswaarborgen. In ruil geniet de klant (of nabestaande) bescherming in vier situaties: 

  • bij volledige arbeidsongeschiktheid
  • overlijden
  • moederschapsrust
  • ernstige ziekte

Er is geen medische acceptatie nodig. De financiële steun is afhankelijk van de situatie: een rente, een eenmalige uitkering, een verdere financiering van de pensioenovereenkomst, of een combinatie daarvan.

Wat verandert er vanaf 1 juli?

Afhankelijk van de waarborg gaat het om hogere uitkeringen, kortere wachttijden of eigenrisicotermijn, en in sommige gevallen ook een langere looptijd. Een greep uit de belangrijkste aanpassingen:

  • Bij volledige arbeidsongeschiktheid: een rente vanaf de 2e maand, tot wel 12 maanden lang. Het bedrag is nu 8× de bijdrage van het voorgaande jaar. Dat is dubbel zoveel als vroeger. Nu is er ook een minimum van €10.000 indien de premie in de laatste 3 jaar onafgebroken betaald werd, en een maximum van €25.000 per jaar (gelijk aan het wettelijk maximum, voorheen €12.000).
  • Bij overlijden: nabestaanden krijgen, afhankelijk van de leeftijd van de aangeslotene bij overlijden, een rente die tot minstens het dubbele kan oplopen, gespreid over meerdere jaren (tot max. 20 jaar, in plaats van max. 10 jaar voorheen).
  • Bij moederschapsrust:
    • Eénmalige uitkering: van €100 naar €700 per kind.
    • Financiering van de pensioenovereenkomst: wachttijd verkort naar 9 maanden (i.p.v. 1 jaar) en hogere tussenkomst.
  • Bij ernstige ziekten: van 10 naar 27 erkende ziekten (wettelijk maximum), met een verdubbeling van de éénmalige uitkering.

Ontdek het volledige overzicht van alle solidariteitswaarborgen die vanaf 1 juli geldig zijn. 

Waarom doen we dit?

1. Een sterke, complete oplossing: pensioen én bescherming
Een solide pensioenplan blijft essentieel. Maar even belangrijk is dat we er zijn wanneer het tegenzit, doorheen de volledige loopbaan van zelfstandigen en zorgverstrekkers. Daarom kiezen we voor een volledige oplossing, waarin pensioenopbouw én sterke bescherming hand in hand gaan, voor de verzekeringsnemer én hun gezin.

2.  Coöperatief DNA
We zijn een coöperatieve verzekeraar. Verzekeren is voor ons meer dan premies innen. Het is een belofte van solidariteit. Deze upgrade is dan ook een principiële keuze.

3. De meest kwetsbaren worden niet vergeten
Zelfstandigen vallen niet terug op een werkgever en de wettelijke bescherming is eerder beperkt. Daarom zorgen we er bewust voor dat wie extra kwetsbaar is niet uit de boot valt. Denk aan jonge starters, zelfstandigen met een lager inkomen en vrouwelijke zelfstandigen. Helemaal in lijn met ons DNA. 

Wat betekent dit voor u?

Met deze versterking biedt u uw klanten toonaangevende solidariteitswaarborgen, een sterk en geloofwaardig verkoopargument.

Het mooie is dat de upgrade automatisch geldt voor alle toekomstige schadegevallen, ook voor uw bestaande klanten. U hoeft dus niets te doen.

Tegelijk is dit hét moment om het gesprek aan te gaan met klanten die nog geen Sociaal VAPZ of RIZIV-overeenkomst hebben. De meerwaarde is vandaag duidelijker dan ooit.

Wettelijke documenten en ondersteuning

De aangepaste wettelijke documenten, waaronder het solidariteitsreglement, zijn vanaf 1 juli 2026 raadpleegbaar via:

Goed om te weten: er worden ook nieuwe klantenfiches voorzien voor het Sociaal VAPZ en de RIZIV-overeenkomst. Deze zullen via dezelfde kanalen ter beschikking worden gesteld. De fiche voor de RIZIV-overeenkomst wordt verwacht in de eerste helft van juli, die voor het Sociaal VAPZ volgt kort nadien.

Heeft u vragen of wenst u meer informatie?

Voor een gedetailleerd overzicht, raadpleeg de PowerPoint-presentatie.

25 juni 2026

Life